Curso: Coaching como Estrategia de Dirección de Personal

OBJETIVO DEL PROGRAMA

El participante valorará esta estrategia como soporte y apoyo para encauzar el desempeño y la productividad de su personal, eliminando los sentimientos negativos e incrementando la moral laboral.

TEMÁTICA

• El Coaching como Estrategia.
• Etapas para Realizar Coaching en la Organización.
• La Comunicación, Base de la Integración Organizacional.
• Retroalimentación y Seguimiento, Factores Clave para Dar un Coaching Efectivo.

Duración 20 Horas

Informes e inscripciones:

Conmutador: (33)3648 8824
Lic. María Elena Monroy, ext. 35024
elena.monroy@mail.uag.mx