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Desarrollarás habilidades estratégicas para liderar equipos de alto rendimiento y tomar decisiones acertadas en entornos empresariales dinámicos, mediante simulaciones, talleres interactivos y análisis de casos reales. Además, utilizarás herramientas y conocimientos prácticos desde el primer día, combinando teoría y experiencia para generar un impacto inmediato en tu entorno laboral.
Te interesa mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión para desarrollar competencias directivas clave, crecer profesionalmente, asumir roles de mayor responsabilidad y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Ser responsables de Recursos Humanos, jefes y coordinadores de áreas, directivos, gerentes y profesionales de disciplinas afines.
Fortalecerás tu capacidad para gestionar recursos con eficiencia, fomentar la colaboración en tu equipo de trabajo y mantener entornos productivos. Este enfoque integral te preparará para identificar oportunidades, superar retos y avanzar profesionalmente con una visión estratégica.
Algunos de nuestros docentes:
Dr. Juan Pablo Aguilar
Cuenta con una Maestría en Administración, un Doctorado en Ciencias del Desarrollo Humano y postdoctorados en Logoterapia, así como en Andragogía y Desarrollo Organizacional. Está certificado como coach por la International Association of Coaching. Es presidente de la Red Internacional de Consultores, socio fundador del Instituto de Reingeniería Actitudinal (INDRAC) y miembro del consejo editorial de la Revista Iberoamericana de Contaduría, Economía y Administración (RICEA). Es pionero en el diseño de modelos aplicados al desarrollo personal y empresarial.
Dr. Marcelo Márquez Cotti
Doctor en Administración de Negocios por la Escuela Superior de Economía y Administración de Empresas (ESEADE) y Máster en Administración y Dirección de Empresas. Ha cursado posgrados en Gestión de Recursos Humanos, Investigación Científica y Gestión Empresarial en instituciones de Argentina y España. Especialista en sistemas integrados de gestión (ISO 9001, 14001, 45001 y 26000), es conferencista internacional y autor de seis libros. Su experiencia abarca estrategia, innovación, dirección de proyectos y desarrollo organizacional.
Módulos:
Módulo 1.- El Líder.
Módulo 2.- Competencias Torales del Líder.
Módulo 3.- Negociación.
Módulo 4.- Pensamiento Estratégico con Enfoque a Resultados y Toma de Decisiones.
Módulo 5.- Inteligencia Emocional.
Módulo 6.- Comunicación Efectiva.
Módulo 7.- Desarrollo de Colaboradores, Motivación, Mentoring y Coaching.
Horario: Lunes, miércoles y viernes de 18:00 a 21:00 horas.
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