Lic. en Psicología Organizacional Online

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Uso de softwares que te permiten gestionar los recursos que inciden en el colaborador como contratos, análisis de evaluaciones psicométricas, nóminas, entre otros.
Creación de estrategias con base en las relaciones laborales en las instituciones para mejorar el clima organizacional.
Gestión de la salud laboral de los empleados para lograr el óptimo rendimiento y alcanzar los objetivos determinados.

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Realizar diagnósticos y evaluaciones del clima laboral en una organización, a través de encuestas, entrevistas y análisis de datos.

Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.

Brindar asesoría a las organizaciones en temas relacionados con la gestión del talento humano, diseño de estructuras organizacionales, mejora de procesos y promoción del bienestar laboral.