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En la cuarta sesión de Mindset 40, directivos de la UAG reflexionaron sobre cómo crecer las oportunidades, soluciones disruptivas y colaboraciones de alto impacto para la Universidad.
En Mindset 40 participan directivos tomadores de decisiones de la UAG.
México podría impulsar sus ecosistemas de innovación siendo disruptivo al tomar lo mejor de muchos actores de esta tendencia y crear su propio sistema de mejora.
Un referente son los países asiáticos, que han tenido un amplio éxito, ya que protegen sus ideas, promueven la colaboración de su sociedad y gobierno para el desarrollo de tecnología e ideas.
Esto lo mencionó el Mtro. Gustavo Huerta, Fundador de Bluebox y Socio y Director de View Capital, durante la cuarta sesión de Mindset 40 de la UAG, en la que participan directivos tomadores de decisiones en la Universidad Autónoma de Guadalajara.
En esta sesión se analizaron los ecosistemas de innovación alternos que existen en el mundo, especialmente en Asia, esto para fortalecer el valor estratégico, construir una red de aliados innovadores capaces de impulsar
nuevas oportunidades, soluciones disruptivas y colaboraciones de alto impacto.
¿Qué caracteriza a esos ecosistemas asiáticos?
El Mtro. Gustavo Huerta manifestó que los países asiáticos, en especial China, tienen una cultura orientada al largo plazo, un fuerte sentido del servicio y ética de trabajo.
Además, comparten entre ellos sus creaciones, lo que crea una cultura de colaboración profunda, y su mercado interno y externo es bastante interesante, lo que impulsa su crecimiento, comentó.
El expositor destacó que las empresas chinas trabajan bajo un modelo de hipercompetencia, lo que las impulsa a innovar constantemente.
¿Qué podemos aprender los occidentales de los modelos orientales?
Primero, compartió, entender que no hay una sola “receta”. Recomendó la apertura a diferentes culturas y metodologías, ya queccada enfoque puede ajustarse mejor a ciertas empresas o instituciones.
“México tiene la oportunidad de tropicalizar lo mejor de cada modelo: de Estados Unidos, de Asia e incluso de los Emiratos Árabes. México puede convertirse en un verdadero caldo de cultivo para la innovación si logramos construir soluciones a la medida, aprendiendo de los mejores del mundo”, dijo el ponente.
“Agradezco mucho la energía y la intención de transformación que sentí hoy en esta universidad. Estoy convencido de que es posible hacer un cambio de mentalidad hacia el futuro”.
Compromiso con la innovación
En la apertura de la sesión, el Lic. Antonio Leaño del Castillo, Vicerrector General de la UAG, compartió un mensaje a los asistentes en el que abordó la importancia de la construcción de estos ecosistemas.
Lic. Antonio Leaño del Castillo, Vicerrector de la UAG.
“El futuro de nuestra Universidad requiere más que ideas, exige coherencia, unidad y un verdadero trabajo en equipo. No podemos transformar si no estamos alineados en un propósito común y con un compromiso auténtico”, expuso el Vicerrector General.
“Hoy abordaremos un tema clave, cómo construir ecosistemas de innovación. En este entorno, la colaboración auténtica es esencial para lograr soluciones de impacto”.
Por último, invitó a los asistentes a participar con madurez y sentido institucional, recordando que el avance universitario se logra con hechos y colaboración real.
En esta sesión también estuvieron presentes el Rector de la UAG, Lic. Antonio Leaño Reyes; el Vicerrector Administrativo, Mtro. Juan Carlos Leaño del Castillo; y el Vicerrector Académico y de Ciencias de la Salud, Dr. Alfonso Petersen Farah.
Sobre Mindset 40
Mindset 40 es una iniciativa de la UAG, en conjunto con Bluebox, destinada a fortalecer la innovación y liderazgo en los directivos de la institución.
Constantemente, los miembros del programa participan en talleres y charlas con expertos de talla mundial para impulsar la mejora continua rumbo al centenario de la UAG, en el 2035.
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