Ocho cualidades que los líderes deben tener

Ser un líder en la actualidad exige cualidades únicas en esa persona; los empleados y empresas piden a aquellos que desean sobresalir y guiar a otros en cualquier reto para alcanzar un objetivo tengan al menos ocho características, pero, ante todo, respeto y pensar en el bien común.

Esto lo expuso la Socia Fundadora de Crear Ideas, EVA Academy y Mujeres Juntas, Mtra. Yadira Reynoso Ayala, en su conferencia “Liderazgo y resolución de problemas”, impartida a estudiantes de posgrado durante el “3er Coloquio de Innovación y Competitividad” de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG).

La experta señaló que para combinar crecimiento y cumplimento de objetivos, con el respeto y el apoyo del entorno, se necesita en las empresas líderes con al menos 8 de estas cualidades.

1. Propósito y significado.
2. Comunicación.
3. Trabajo colaborativo.
4. Ética y equidad.
5. Pasión.
6. Colaboración.
7. Transparencia.
8. Relacionamiento basado en la confianza.

Estas ocho cualidades pertenecen a personas responsables consigo mismas y los demás, con herramientas para fortalecer relaciones saludables en el trabajo y fomentan una cultura organizacional consciente.

“Estas cualidades son únicas, a diferencia de hace años, hoy debemos tenerlas en cuenta para poder crecer en las empresas y, de hecho, la sociedad las pide para todo aquel que desea ser un guía, un ejemplo a seguir y más”, dijo la experta.

Por otro lado, para aquellos que no desean ser líderes, pueden cultivarlas y así convertirse en mejores seres humanos y cambiar sus vidas.

Este taller se realizó en el marco der 3er. Coloquio de Innovación y Competitividad que organiza la Dirección de Posgrados de la UAG, el cual busca fomentar la innovación e investigación en los estudiantes de este nivel.