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La visita fue organizada por la Dirección de Recursos Humanos de la UAG.
Los colaboradores fueron al Parque Acuático Corral Grande.
Con el objetivo de promover un equilibrio entre la vida personal y familiar, así como fortalecer el compañerismo entre colaboradores de diversas áreas, la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) organizó una excursión al Parque Acuático Corral Grande.
Este balneario está ubicado en el Municipio de Jamay, Jalisco, en el cual más de 120 colaboradores y sus familias participaron en esta actividad, coordinada por la Dirección de Recursos Humanos.
Cabe señalar que esta actividad es parte del programa “Recorriendo Nuestro Estado”, donde los colaboradores visitan lugares turísticos de Jalisco; algunos que ya se han visitado son Talpa de Allende, San Sebastián del Oeste, Mascota, Yahualica, entre otros.
Disfrutan de balneario
El parque acuático fue especialmente esperado por los más pequeños del hogar, ofreciendo una tarde amena y llena de diversión para todas las familiares participantes.
Los colaboradores y sus familias disfrutaron de más de 10 atracciones, de las cuales incluyen desde las infantiles, así como toboganes extremos.
Este tipo de viajes forma parte del programa de Bienestar UAG y son organizados por la Dirección de Recursos Humanos y el Sindicato de Trabajadores STAA, con el objetivo de brindar un espacio seguro y saludable que fomente el compañerismo y la sana convivencia entre los colaboradores y sus familias.
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En conferencia, especialista abordó los retos y oportunidades que la Inteligencia Artificial representa para las universidades y la formación de futuros profesionales.
Uno de los beneficios de esta alianza es el desarrollo del Laboratorio de Neurodiseño, el cual beneficiará a los estudiantes de la institución.
En este evento también se tuvo una conferencia sobre liderazgo, impartida por el Dr. Ariosto Manrique Moreno.
A través de una visión estratégica centrada en la tecnología y la innovación, la UAG fortalece la preparación de talento altamente especializado, y promueve competencias que responden a los desafíos de la economía digital.
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