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La cadena hotelera ofrece a los alumnos la oportunidad de incorporarse al equipo de trabajo para que puedan desarrollar un plan de carrera.
La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), a través del Programa de Prácticas Profesionales, realizó una sesión de reclutamiento con el Hotel RIU & Resorts, que estuvo a cargo del Director General de Recursos Humanos de RIU México, Rafael Jerez.
En esta sesión, previamente, el Director les habló acerca del plan de carrera dentro de esta importante cadena hotelera, así como de los beneficios a corto, mediano y largo plazo a los alumnos de la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas de esta casa de estudios.
“Es un programa pensado para alumnos de último semestre para ofrecer tanto la oportunidad de cumplir con los créditos necesarios para su titulación, así como de establecer un plan de carrera dentro de nuestros equipos directivos”, dijo.
También enfatizó que es necesario una vocación enorme por la hotelería y por la empresa en sí, teniendo en cuenta siempre al cliente, más un nivel de inglés alto y contar con plus de otros idiomas.
“Si están abiertos y con el interés de hacer una carrera dentro de un hotel y de una multinacional que puede ofrecer el viajar por muchas partes de México como del mundo y verse toda su vida dentro de este ámbito, tienen la puerta abierta todos los alumnos”, puntualizó.
Luego, se realizó la sesión de reclutamiento que consistió en una entrevista de trabajo entre el invitado y el alumno, para evaluar interés, desarrollo de habilidades, preparación académica y plan de vida.
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El inicio de una nueva etapa estuvo marcado por encuentros, nuevas amistades y el entusiasmo de cientos de estudiantes que comenzaron a vivir su experiencia como parte de la comunidad UAG.
Elegir una universidad en línea implica más que comparar precios o buscar horarios flexibles. Conoce qué debes revisar antes de inscribirte, desde la validez oficial y el plan de estudios hasta el modelo académico, el acompañamiento y las oportunidades de desarrollo profesional.
Hay que entender por qué debemos volver a ser los maduros en esta relación y sólo se puede hacerlo llegando a acuerdos que pueden salvar al grupo.
La iniciativa permitirá a alumnos, profesores, investigadores y colaboradores proponer ideas innovadoras y seguir su proceso para hacerlas realidad.
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