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Este reconocimiento se otorga a las empresas que ofrecen entornos laborales seguros y saludables para el bienestar de sus empleados.
La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) recibió el Distintivo de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En representación de la UAG, el reconocimiento fue recibido por la Mtra. Tania Casillas Gaxiola, Directora de Recursos Humanos, durante el Tercer Foro Transversal ELSSA realizado a inicios de septiembre de 2026.
Esto se logró gracias al impulso de la Dra. Rosa López Valenzuela, Jefa de Salud Integral de la UAG, y que también recibió el reconocmiento en el evento mencionado, y es parte de los esfuerzos del Área de Salud Laboral de la UAG que cuenta con un equipo multidisciplinario de médicos, psicólogos, enfermería y seguridad industrial al servicio de la comunidad universitaria.
¿Qué es el programa ELSSA del IMSS?
El Distintivo de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) es un
Este distintivo se otorga a organizaciones que tienen entornos seguros para los colaboradores.
programa voluntario para que las empresas implementen estrategias y acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como la productividad y calidad en los centros de trabajo.
Este reconocimiento distingue a las organizaciones comprometidas con la generación de entornos de trabajo más seguros y saludables, a través de acciones enfocadas en la prevención de riesgos, la promoción de la salud y el bienestar de los colaboradores.
A su vez, tiene como objetivo la prevención de accidentes, reducir enfermedades ocupacionales, promover el bienestar físico, y fomentar los hábitos saludables.
¿Cómo funciona ELSSA?
Cabe destacar que ELSSA es un programa voluntario y no penal, accesible para cualquier empresa, sin importar su tamaño. Su funcionamiento se basa en tres pasos principales.
Beneficios para las empresas:
El área de salud laboral de la UAG cuenta con un equipo multidisciplinario de médicos, psicólogos, enfermería y seguridad industrial.
En resumen, ELSSA no es solo cumplir con la normativa, sino un modelo de cultura organizacional que busca transformar los espacios de trabajo en entornos más humanos, seguros y productivos, beneficiando tanto a los trabajadores como a la empresa.
Este distintivo se suma a otros que la UAG ha conseguido a lo largo de los años como:
Con estos resultados la UAG continúa sus programas de mejora continua para ofrecer un excelente entorno laboral para sus colaboradores y su comunidad universitaria.
Galería de fotos
El conjunto de la UAG derrotó a los Lobos ULM con un imponente marcador de 21-0 y así hila su segunda victoria de la temporada.
El inicio de una nueva etapa estuvo marcado por encuentros, nuevas amistades y el entusiasmo de cientos de estudiantes que comenzaron a vivir su experiencia como parte de la comunidad UAG.
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Hay que entender por qué debemos volver a ser los maduros en esta relación y sólo se puede hacerlo llegando a acuerdos que pueden salvar al grupo.
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