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Este reconocimiento distingue a las organizaciones que cumplen puntual y consistentemente con sus obligaciones patronales, lo que refleja su compromiso con el bienestar de sus colaboradores.
La Mtra. Tania Casillas Gaxiola y el Lic. Mario Alberto Contreras Frías recibieron el distintivo del Infonavit.
Por tercer año consecutivo, la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) fue distinguida por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) con el reconocimiento “Empresa de Diez”, por su cumplimiento ejemplar en sus obligaciones patronales.
Este distintivo se entrega únicamente a las organizaciones que cubren puntualmente sus aportaciones patronales y amortizaciones de crédito, manteniendo una constancia de al menos diez bimestres consecutivos sin adeudos.
Durante la ceremonia de entrega, el Lic. Lucio Ernesto Palacios Cordero, Delegado del Infonavit en Jalisco, y el Lic. Israel González Ramírez, Gerente de Recaudación Fiscal del Infonavit, destacaron que este reconocimiento refleja no solo responsabilidad legal, sino también un compromiso genuino con el bienestar de los trabajadores.
La Mtra. Tania Casillas Gaxiola, Directora de Recursos Humanos de la UAG, recibió el reconocimiento, acompañada por el Lic. Mario Alberto Contreras Frías, Jefe de Seguridad Social y Prestaciones de la institución.
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Beneficios directos para los colaboradores
Además de fortalecer la reputación institucional, esta distinción permite a la Universidad ofrecer beneficios adicionales a su comunidad laboral, como asesorías por parte del Infonavit y mayores facilidades para que los empleados accedan a sus créditos de vivienda.
Reconocimiento a las buenas prácticas laborales
El programa “Empresa de Diez” forma parte de una estrategia nacional del Infonavit para reconocer públicamente a las instituciones que promueven empleos estables, formales y de calidad.
Para la UAG, esta distinción ratifica su compromiso como institución educativa socialmente responsable, que cumple con la normatividad y vela por el bienestar integral de sus colaboradores.
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