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El recurso humano es importante en la función pública: Magistrado

El Mtro. Óscar Vázquez Marín, Magistrado en retiro, habló de la importancia del factor humano en la función pública a estudiantes de Derecho.

Por: Mariel Serrano
21/Jun/2023
el recurso humano es importante en la funcion publica magistrado

 

El Magistrado en retiro, el Mtro. Óscar Vázquez Marín, Exconsejero del Consejo de la Judicatura Federal, impartió la Outdoor Class “La Importancia del Factor Humano en la Función Pública” a estudiantes del programa de Derecho de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG).

 

En la charla, impartida en el jardín entre el edifico A y B de la UAG, compartió su experiencia en el sistema judicial, en el que aseguró que concientizar al personal sobre la importancia de su función es una medida para evitar la corrupción.

 

El Mtro. Vázquez Marín exhortó a los alumnos a ser buenos humanos para que cuando lleguen a ser titulares de algún organismo público brinden confianza al personal, ya que el trato humano en los juzgados y tribunales muestran el panorama de la justicia en México y sobre todo les aconsejó a no perder los pies sobre la tierra al momento de tener el poder.

 

Así pues, explicó que la función pública implica un gran compromiso y responsabilidad, en el sentido que cuando se rebasa el poder se llega al acoso, abuso de poder, corrupción, entre otros.

 

Luego, brindó un listado de consejos en el manejo del factor humano:

 

  • Equilibrio con el poder y la responsabilidad.
  • Comunicación abierta.
  • Tratar con respeto al personal.
  • No improvisar alborotos en un tribunal de justicia.
  • No conceder privilegios.
  • Firme en sanciones y en los estímulos.
  • Predicar con el ejemplo.

 

Así mismo, agregó que la participación del personal debe estar involucrado en la misión y la visión de la institución, deben brindar respeto al justiciable y llevar a cabo una política de puertas abiertas para que nazca la confianza en la sociedad.

 

Por último, el Magistrado en retiro compartió errores comunes, ejemplos y divergencias en el mal trato al factor humano.

 

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