
La Universidad Autónoma de Guadalajara fue incluida en el ranking elaborado por Forbes México y Statista, una distinción que reconoce a las organizaciones más atractivas para trabajar en el país por la calidad de su entorno laboral, sus oportunidades de desarrollo y su compromiso con las personas.
La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) fue reconocida en el ranking Mejores Empleadores de México 2026, elaborado por Forbes México en colaboración con la firma internacional de análisis de datos Statista.
La UAG ocupa el lugar 28 entre 400 empresas evaluadas en el ranking. Con esta distinción, la Autónoma se posiciona entre las organizaciones mejor valoradas del País por su capacidad para atraer talento, ofrecer condiciones laborales sólidas y promover el crecimiento profesional de sus colaboradores.
Además, la institución se posicionó en el 10% superior del ranking general y el primer lugar en la categoría de Educación.
La presencia de la UAG en este listado la coloca junto a empresas e instituciones de gran prestigio nacional e internacional, entre ellas Amazon, Hewlett Packard Enterprise (HPE), Cemex, Grupo Bimbo, Banorte y América Móvil.
La uag está entre las Mejores Empleadoras de la Revista Forbes.
Más allá de la relevancia del ranking, esta inclusión confirma la solidez de una cultura institucional que entiende que una gran universidad también se construye desde el bienestar, el desarrollo y el reconocimiento de su gente.
Una trayectoria que respalda este logro
El reconocimiento de Forbes se suma a una ruta de consolidación institucional que la UAG ha construido en los últimos años como referente en gestión de talento y cultura organizacional.
La institución ha obtenido la certificación internacional Top Employer durante cuatro años consecutivos, el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por al menos seis años consecutivos y el distintivo Empresa de Diez, otorgado por el Infonavit, por tercer año consecutivo en 2026.
A ello se agregan las 5 estrellas del QS Rating, reconocimiento a su calidad académica que convirtió a la UAG en la segunda institución en México en alcanzar esta calificación.
La UAG ha desarrollado diversos programas que reconoce a sus colaboradores.
Un reconocimiento con metodología sólida
El ranking se integró a partir de una encuesta independiente aplicada a más de 10 mil empleados de organizaciones con al menos 250 colaboradores en México. La evaluación contempló dos perspectivas: la interna, basada en la experiencia de los propios trabajadores, y la externa, construida a partir de la opinión de familiares, amigos y personas del mismo sector.
Entre los criterios considerados estuvieron las condiciones laborales, el nivel salarial, las oportunidades de desarrollo profesional y la imagen corporativa. En ese contexto, la aparición de la UAG en esta edición refleja la percepción positiva que existe sobre su cultura laboral y su compromiso con las personas.
El peso de un reconocimiento con sello Forbes
Formar parte de un ranking publicado por Forbes tiene un valor especial. A lo largo del tiempo, esta publicación se ha consolidado como una de las referencias más influyentes a nivel global en temas de negocios, liderazgo, innovación y reputación.
Para la UAG, aparecer en esta lista no solo representa visibilidad: también fortalece su posicionamiento como una institución académica de excelencia y como un empleador sólido, competitivo y humano, capaz de generar confianza entre colaboradores, aspirantes, aliados y comunidad académica.
Un logro con significado global
Ser incluido en la lista de Mejores Empleadores de México 2026 confirma que la UAG no sólo destaca por su calidad académica, sino también por construir un entorno laboral donde el talento se reconoce y prospera. Forbes es considerada una de las revistas de negocios más influyentes del mundo; por ello, estar en su ranking refuerza la reputación internacional de la Universidad y demuestra que invertir en las personas es un camino seguro hacia la excelencia. Ser parte de sus listados otorga visibilidad internacional y avala la credibilidad de las organizaciones.
Además, la Universidad impulsa programas internos orientados a fortalecer los valores, la sustentabilidad, la innovación y el reconocimiento al talento, entre ellos Ser LíderEs UAG, La UAG TE reCOnoce, Mindset y Mindset Junior.
Una institución que pone a las personas al centro
La inclusión de la UAG en el ranking de Forbes México no solo representa un logro reputacional; también confirma una convicción de fondo: las instituciones más sólidas son aquellas que colocan a las personas en el centro de su estrategia.
Con este reconocimiento, la Universidad Autónoma de Guadalajara reafirma su posición como una institución de excelencia que, además de formar líderes para transformar su entorno, construye internamente un espacio de trabajo donde el talento crece, se valora y encuentra oportunidades reales para desarrollarse.
La UAG ha recibido distintos reconocimientos que avalan sus buenas prácticas laborales.
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En la 11° edición del programa, 227 colaboradores fueron nominados, de los cuales se eligieron a 49 finalistas.


Esta actividad es tradicional en la comunidad universitaria de la UAG.


A través de clases, conferencias y visitas académicas, los participantes consolidaron competencias globales y una visión integral de su campo profesional.


Su formación universitaria y su compromiso social han sido pilares para construir una carrera que trasciende fronteras y deja huella.